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รายการที่เก็บถาวร:
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - หนังสือ

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012) (?)

จาก: เยอรมนีหนังสือเยอรมันหนังสือปกอ่อนหนังสือเล่มใหม่พิมพ์อีกครั้ง
ISBN:

9783639407563 (?) หรือ 3639407563

, ในเยอรมัน, Av Akademikerverlag Mai 2012, หนังสือปกอ่อน, ใหม่, พิมพ์อีกครั้ง
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
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ข้อมูลจาก 18/10/2014 08:25h
ISBN (สัญลักษณ์อื่น): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
รายการที่เก็บถาวร:
9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - หนังสือ

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

จาก: เยอรมนีหนังสือเยอรมันหนังสือปกอ่อนหนังสือเล่มใหม่
ISBN:

9783639407563 (?) หรือ 3639407563

, ในเยอรมัน, Av Akademikerverlag, หนังสือปกอ่อน, ใหม่
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet.124 S. 228 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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ข้อมูลจาก 18/10/2014 08:25h
ISBN (สัญลักษณ์อื่น): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
รายการที่เก็บถาวร:
9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - หนังสือ

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

จาก: เยอรมนีหนังสือเยอรมันหนังสือเล่มใหม่
ISBN:

9783639407563 (?) หรือ 3639407563

, ในเยอรมัน, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, ใหม่
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen, Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
ประเภท: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
ข้อมูลจาก 18/10/2014 08:25h
ISBN (สัญลักษณ์อื่น): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
รายการที่เก็บถาวร:
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - หนังสือ

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012) (?)

จาก: เยอรมนีหนังสือเยอรมันหนังสือปกอ่อนหนังสือเล่มใหม่
ISBN:

9783639407563 (?) หรือ 3639407563

, ในเยอรมัน, 124 หน้า, AV Akademikerverlag, หนังสือปกอ่อน, ใหม่
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag
คำสำคัญ: Besprechungen & Meetings, Change Management, Checklisten, Handbücher & Lexika, Einkauf, Produktion & Logistik, Facility Management, Finanzierung & Investition, Führung & Personalmanagement, Informationsmanagement, Internationales Management, Konfliktmanagement, Kulturmanagement, Mergers & Acquisitions, Motivation, Organisationsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategisches Management, Unternehmensbewertung, Unternehmenskultur, Unternehmensplanung, Verhandeln, Wissensmanagement, Zeitmanagement, Bücher, Business & Karriere, Fachbücher, Wirtschaft, Betriebswirtschaft
ข้อมูลจาก 23/09/2015 17:24h
ISBN (สัญลักษณ์อื่น): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
รายการที่เก็บถาวร:
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - หนังสือ

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012) (?)

จาก: เยอรมนีหนังสือเยอรมันหนังสือปกอ่อนหนังสือเล่มใหม่พิมพ์อีกครั้ง
ISBN:

9783639407563 (?) หรือ 3639407563

, ในเยอรมัน, AV Akademikerverlag Mai 2012, หนังสือปกอ่อน, ใหม่, พิมพ์อีกครั้ง
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
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ข้อมูลจาก 23/09/2015 17:24h
ISBN (สัญลักษณ์อื่น): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3

9783639407563

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